Minimálbér, garantált bérminimum 2017
A kormány reménye szerint jelentősen csökkennek a szürke jövedelmek, a kis- és mikrovállalkozások azonban jelentős költségnövekedést kaptak a nyakukba idén. Jelentősen emelkedett ugyanis a minimálbér és a garantált bérminimum 2017-ben.
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóknál az alapbér kötelező legkisebb összege havibér esetén 127 500 forint, hetibérnél 29 310 forint, napibérnél 5870 forint, órabér alkalmazásakor pedig 733 forint 2017. január 1-jétől.
A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma havibérnél 161 000, hetibérnél 37 020, napibérnél 7410, órabér esetén pedig 926 forint 2017. január 1-jétől.
A decemberben megjelent rendelet érdekessége, - hogy mivel tavaly a kormány-munkaadók-munkáltatók oldalak egyeztetéseként kétévre szabályozott minimál és garantált bérminimumokban állapodtak meg – a 2018. évi bérminimumokat is tartalmazza.
A minimálbér 2018. január 1-jétől havibér esetén 138 000, hetibérnél 31 730, napibérnél 6350, órabérnél 794 forint.
A garantált bérminimum 2018. január 1-jétől 180 500 forint havonta, heti bérnél 41 500 forint, napi bérnél 8300, illetve órabérnél 1038 forint.
Öröm az ürömben a vállalkozások számára, hogy cserében jelentős járulékcsökkenéssel számolhatnak, hiszen január 1-jétől 5 százalékponttal, 27-ről 22 százalékra csökkent a szociális hozzájárulási adó, 2018-ban pedig újabb 2%-kal csökken majd..
A módosításokat először a 2017. január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni.
Segítségként és összehasonlításként az elmúlt évek táblázatai:
Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyoknál a járulékfizetési kötelezettség megállapításához
-
Minimálbér
30%
30-ad rész
2010.01.01-2010.12.31
73.500,-Ft
22.050,-Ft
735,-Ft
2011.01.01-2011.12.31
78.000,-Ft
23.400,-Ft
780,-Ft
2012.01.01-2012.12.31
93.000,-Ft
27.900,-Ft
930,-Ft
2013.01.01-2013.12.31.
98.000,-Ft
29.400,-Ft
980,-Ft
2014.01.01-2014.12.31.
101.500,-Ft
30.450,-Ft
1.015,-Ft
2015.01.01-2015.12.31.
105.000,-Ft
31.500,-Ft
1.050,-Ft
2016.01.01-2016.12.31.
111.000,-Ft
33.300,-Ft
1.110,-Ft
2017.01.01-jétől
127.500,-Ft
38.250,-Ft
1.275,-Ft
2011. január 1-jétől a tárgyhónap első napján érvényes minimálbért kell alapul venni.
Társas és egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége megállapításához
A minimálbér összege |
30-ad része |
|
2010.02.01-2010.12.31. |
73.500,-Ft |
2.450,-Ft |
2011. 01.01-201112.31. |
78.000,-Ft |
2.600,-Ft |
2012. 01.01-2012.12.31 |
93.000,-Ft |
3.100,-Ft |
2013. 01.01-2013.12.31. |
98.000,-Ft |
3.266,66,-Ft |
2014.01.01-2014.12.31. |
101.500,-Ft |
3.383,33,-Ft |
2015.01.01-2015.12.31. |
105.000,-Ft |
3.500,-Ft |
2016.01.01-2016.12.31. |
111.000,-Ft |
3.700,-Ft |
2017.01.01-jétől |
127.500,-Ft |
4.250,-Ft |
Minimum-járulékalap összege |
|
2011.01.01-jétől* |
tárgyhónap első napján érvényes minimálbér/garantált bérminimum |